• page_banner

आफैसँग इमान्दार संवाद र प्रतिबिम्बको माध्यमबाट अगाडि बढ्नुहोस्-नेप पम्प उद्योगले वार्षिक व्यवस्थापन गोष्ठी आयोजना गर्यो

शनिबार, डिसेम्बर १२, २०२० बिहान, एनईपी पम्प उद्योगको चौथो तल्लामा रहेको सम्मेलन कोठामा एक अद्वितीय व्यवस्थापन गोष्ठी आयोजना गरियो।बैठकमा कम्पनीका पर्यवेक्षक स्तर र माथिका प्रबन्धकहरू उपस्थित थिए।

बैठक व्यवस्था अनुसार ‘मेरो जिम्मेवारी के हो र मैले गरेको जिम्मेवारी कत्तिको प्रभावकारी छ’, ‘मेरो टोलीका लक्ष्य के–के छन् र कसरी पूरा भइरहेका छन् ? "हामीले २०२१ लाई कसरी सामना गर्नेछौं?""के चीजहरू पहिलो पटक ठीक गर्नुहोस्, लक्ष्यहरू लागू गर्नुहोस्, र परिणामहरू प्राप्त गर्नुहोस्?"र अन्य विषयवस्तुहरू, कार्य जिम्मेवारीहरूमा विस्तृत रूपमा, 2020 मा कामको समीक्षा र संक्षेपमा, र 2021 लक्ष्यहरू कार्यान्वयन गर्न सम्बन्धित विचारहरू र उपायहरू प्रस्तुत गरियो।।सबैजना समस्या उन्मुख थिए र विश्लेषणको वस्तुको रूपमा आफैंसँग गहिरो आत्मनिरीक्षण गरे, र कसरी राम्रो मध्यम-स्तरको व्यक्ति बन्ने, कार्यान्वयन सुधार गर्ने, कम्पनीको रणनीतिलाई राम्रोसँग कार्यान्वयन गर्ने, र कर्पोरेट विकासलाई प्रवर्द्धन गर्ने बारे गहिरो बुझाइ प्राप्त गरे।त्यसपछि बैठकले क्रमशः तीनजना मन्त्री र तीनजना पर्यवेक्षकलाई बोल्नका लागि छनोट गरी काममा भएका कमीकमजोरीको विश्लेषण र सुधारका लागि सुझाव पेश गरेको थियो ।अचम्मको भाषणले ताली बज्यो र कार्यक्रम स्थलको वातावरण न्यानो र रोमाञ्चक थियो।

महाप्रबन्धक सुश्री झोउ होङले गतिविधिमा टिप्पणी गर्नुभयो।उनले भनिन्, "यदि तपाइँ तामालाई पाठको रूपमा प्रयोग गर्नुहुन्छ भने, तपाइँ कसरी उपयुक्त लुगा लगाउन सिक्न सक्नुहुन्छ; यदि तपाइँ मानिसहरूलाई पाठको रूपमा प्रयोग गर्नुहुन्छ भने तपाइँ तपाइँको लाभ र नोक्सान थाहा पाउन सक्नुहुन्छ; यदि तपाइँ इतिहासलाई पाठको रूपमा प्रयोग गर्नुहुन्छ भने तपाइँ उकालो जान्न सक्नुहुन्छ। डाउन।"उद्यमको हरेक प्रगति निरन्तर आत्म-प्रतिबिम्ब, अनुभव र पाठहरूको निरन्तर सारांश, र निरन्तर सुधारको परिणाम हो।आजको सारांश सेमिनार हाम्रो लागि 2021 को सामना गर्न र राम्रो सुरुवात गर्नको लागि पहिलो चरण हो।

श्री झोउले सन् २०२१ मा राम्रो काम गर्नका लागि कार्यकर्ता नै प्रमुख हुन् भनी औंल्याउनुभयो। सबै प्रबन्धकहरूले समग्र अवस्थाको बारेमा सचेतना स्थापित गर्नुपर्दछ, आफ्नो जिम्मेवारी र मिशनको भावनालाई बढाउनुपर्छ, उदाहरणको रूपमा नेतृत्व गर्नुपर्दछ, कडा परिश्रम गरी दक्षता र प्रभावकारितामा सुधार गर्नुपर्दछ। मूल, र दुई पखेटा रूपमा मान्छे र नवीनता।, बजार उन्मुख र ग्राहक केन्द्रित हुनुहोस्, समस्या उन्मुख सोचलाई बलियो बनाउनुहोस्, कमजोरीहरूको सामना गर्नुहोस्, आन्तरिक सीपहरूमा कडा परिश्रम गर्नुहोस्, कम्पनीको मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता बढाउनुहोस्, उन्नत प्रविधि, उत्कृष्ट गुणस्तर र व्यावसायिक रूपमा बजारमा NEP को उच्च गुणस्तरको ब्रान्ड छवि स्थापित गर्नुहोस्। सेवाहरू, र प्राप्त गर्न उद्यम उच्च गुणस्तर र स्वास्थ्य संग विकसित हुन्छ।

समाचार
समाचार २

पोस्ट समय: डिसेम्बर-16-2020