जुलाई ३, २०२२ को बिहान, NEP Co., Ltd ले वर्षको पहिलो आधामा कामको अवस्थालाई क्रमबद्ध गर्न र संक्षेप गर्न, र मुख्य कार्यहरू अध्ययन र परिचालन गर्न २०२२ को अर्ध-वार्षिक सञ्चालन कार्य बैठकको आयोजना र आयोजना गर्यो। वर्षको दोस्रो आधा। बैठकमा कम्पनी तहभन्दा माथिका प्रबन्धकहरुको सहभागिता रहेको थियो ।
बैठकमा, महाप्रबन्धक सुश्री झोउ होङले "अर्ध-वार्षिक सञ्चालन कार्य प्रतिवेदन" बनाउनुभयो, वर्षको पहिलो छमाहीको समग्र सञ्चालन अवस्था र वर्षको दोस्रो आधामा प्रमुख कार्यहरू खटाइएको थियो। सञ्चालक समितिको सही नेतृत्व र सबै कर्मचारीको संयुक्त प्रयासमा गत वर्षको सोही अवधिको तुलनामा गत वर्षको पहिलो त्रैमासमा कम्पनीका विभिन्न परिसूचक बढेको उनले बताइन् । आर्थिक मन्दीको दबाबमा, वर्षको पहिलो आधामा अर्डरहरूले बजारको प्रवृत्तिलाई बलियो बनायो र रेकर्ड उच्चमा पुग्यो। उपलब्धिहरू कडा-जितेका छन्, र हामीले अझै पनि वर्षको दोस्रो आधामा कडा मेहनत गर्न आवश्यक छ। सबै प्रबन्धकहरूले लक्ष्य अभिमुखीकरणको पालना गर्नुपर्दछ, मुख्य कार्यहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्नुपर्दछ, कार्यान्वयन योजनाहरू परिष्कृत गर्नुपर्दछ, कमजोरीहरू र शक्तिहरू र कमजोरीहरूको लागि बनाउनुहोस्, ठूलो प्रेरणा र अधिक तल-देखि-पृथ्वी शैलीका साथ चुनौतीहरू सामना गर्नुपर्दछ, र वार्षिक लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न सबै बाहिर जानुपर्दछ।
त्यसपछि प्रत्येक क्षेत्रका निर्देशक, विभाग प्रमुख र पर्यवेक्षकहरूले आ-आफ्नो कार्यमा आधारित कार्य योजना र उपायहरूका आधारमा वर्षको दोस्रो अर्धशतमा कार्य प्राथमिकताहरू कार्यान्वयन गर्ने सम्बन्धमा विशेष प्रतिवेदन र तातो छलफल गरेका थिए।
अध्यक्ष श्री गेङ जिझोङले भाषण दिनुभयो। उहाँले व्यवस्थापन टोलीको व्यावहारिक र प्रभावकारी शैली र उपलब्धिहरूको पूर्ण रूपमा पुष्टि गर्नुभयो र तिनीहरूको कडा परिश्रमको लागि सबै कर्मचारीहरूलाई कृतज्ञता व्यक्त गर्नुभयो।
श्री गेङले औंल्याए: कम्पनीले झण्डै दुई दशकदेखि वाटर पम्प उद्योगलाई पालना गरेको छ र हरियो तरल प्रविधिको साथ मानवजातिलाई फाइदा पुर्याउन कटिबद्ध छ। यो सँधै प्रयोगकर्ताहरूको लागि मूल्य, कर्मचारीहरूको लागि खुशी, शेयरधारकहरूको लागि नाफा, र समाजको लागि सम्पत्ति सिर्जना गर्ने लक्ष्य रहेको छ। सबै कर्मचारीहरूले कम्पनीको रणनीतिको पालना गर्नुपर्छ कार्यहरू लक्ष्यहरूसँग एकताबद्ध हुनुपर्छ, दुबला सोच र शिल्पकार भावनालाई बलियो बनाउनुपर्छ, र सामाजिक जिम्मेवारीहरू ग्रहण गर्ने साहस हुनुपर्छ। हामीले वास्तविकताबाट अगाडि बढ्नुपर्छ, समस्याहरूको सामना गर्नुपर्छ, सुधार गर्न जारी राख्नुपर्छ, अखण्डता कायम राख्नुपर्छ र नवप्रवर्तन गर्नुपर्छ, ताकि उद्यम सधैंभरि रहन्छ।
श्री गेङले अन्तमा जोड दिए: नम्रताले फाइदा गर्छ, तर पूर्णताले हानि ल्याउँछ। उपलब्धिहरूको अनुहारमा हामी सन्तुष्ट हुनु हुँदैन, र हामी नम्र र विवेकी हुनुपर्छ। जबसम्म सबै निप व्यक्तिहरू एकसाथ मिलेर काम गर्छन्, कडा परिश्रम गरिरहन्छन्, र निरन्तर प्रयास गरिरहन्छन्, निप शेयरहरूको आशाजनक भविष्य हुनेछ।
दिउँसो, कम्पनीले टोली निर्माण गतिविधिहरू गर्यो। बुद्धिमत्ता र रमाइलो टोली विकास गतिविधिहरूमा, सबैले आफ्नो थकान हटाए, आफ्नो भावना र एकता बढाए, र धेरै खुशी प्राप्त गरे।
पोस्ट समय: जुलाई-04-2022