२०२२ जनवरी २७ मा नेपको २०२१ को वार्षिक सारांश र प्रशंसा सभा समूहको पाँचौं तल्लाको सम्मेलन कक्षमा भव्यताका साथ सम्पन्न भयो। बैठकमा अध्यक्ष गेङ जिझोङ, महाप्रबन्धक झोउ होङ, व्यवस्थापन कर्मचारी, पुरस्कार विजेता प्रतिनिधि र केही कर्मचारी प्रतिनिधिहरूको उपस्थिति थियो।
महाप्रबन्धक सुश्री झोउ होङले सन् २०२१ मा भएको कामको संक्षिप्त विवरण दिनुभयो र २०२२ मा भएको कामको संक्षिप्त प्रस्तुति दिनुभयो ।श्री झोउले विगत वर्षमा अन्तर्राष्ट्रिय तथा घरेलु आर्थिक अवस्थाको प्रभाव र चुनौतिको सामना गर्दै आर्थिक समृद्धि हासिल गरेको बताउनुभयो । सबै कार्यकर्ता र कर्मचारीहरूको प्रयासले हामीले कठिनाइहरू पार गर्यौं र कम्पनीका विभिन्न सञ्चालन सूचकहरू सफलतापूर्वक पूरा गर्यौं र बजार विकास, प्राविधिक नवाचार, र गुणस्तर सुधार। लागत नियन्त्रण र ब्रान्ड प्रभाव बृद्धि गर्ने जस्ता पक्षहरूमा आशाजनक परिणामहरू प्राप्त भएका छन्। नयाँ वर्षमा, हामीले कम्पनीको व्यावसायिक लक्ष्यहरूमा नजिकबाट ध्यान केन्द्रित गर्नुपर्दछ, सक्रिय रूपमा आन्तरिक र विदेशी बजारहरू अन्वेषण गर्नुपर्दछ, व्यवस्थापन आधारलाई सुदृढ गर्न, प्राविधिक नवाचारको स्तर सुधार गर्न, टोली निर्माणलाई बलियो बनाउन र उद्यमको दिगो र स्थिर विकासलाई प्रवर्द्धन गर्नुपर्दछ।
त्यसपछि, कम्पनीका उन्नत समूहहरू, उन्नत व्यक्तिहरू, नवीन परियोजनाहरू, बिक्री अभिजात वर्ग र २०२१ मा श्रम संघका उन्नत प्रतिनिधिहरूको प्रशंसा गरियो। पुरस्कार विजेता प्रतिनिधिहरूले नयाँ वर्षको लागि आफ्नो सफल कार्य अनुभव र कार्य लक्ष्यहरू साझा गरे, उन्नत विभाग मार्केटिङ विभाग र निर्माण टोलीले उच्च मनोबलका साथ 2022 को लागि संघर्षको एक सुन्दर र शक्तिशाली घोषणा जारी गर्यो!
बैठकमा अध्यक्ष गेङ जिझोङले नयाँ वर्षको सम्बोधन गर्दै कम्पनीको उत्कृष्ट उपलब्धिको उच्च कदर गर्दै सम्मानित भएका विभिन्न उन्नत व्यक्तिहरूलाई हार्दिक बधाई व्यक्त गरे। हामीले सोच्ने हिम्मत गर्ने, गर्ने हिम्मत गर्ने र कार्य गर्ने हिम्मत गर्ने, नवप्रवर्तनको नेतृत्वलाई पछ्याउने, इमानदारीका साथ सञ्चालन गर्ने र कम्पनीलाई चीनको पम्प उद्योगमा एक सुशासन संरचनासहितको बेन्चमार्क उद्यमको रूपमा निर्माण गर्ने विचारलाई हामीले कायम राख्नुपर्नेमा उहाँले औंल्याउनुभयो। मलाई आशा छ कि सबैजना एक भएर काम गर्न सक्छन्, एउटै लक्ष्यमा काम गर्न सक्छन्, प्रयोगकर्ता र शेयरधारकहरूका लागि ठूलो मूल्य सिर्जना गर्न सक्छन्, र कर्मचारीहरूका लागि अझ राम्रो फाइदाहरू खोज्न कडा परिश्रम गर्न सक्छन्।
अन्तमा, श्री गेङ र श्री झोउले व्यवस्थापन टोलीसँग मिलेर नयाँ वर्षको शुभकामना दिए र सबैलाई नयाँ वर्षको शुभकामना र आशाहरू पठाए।
टाढा जानुहोस् र आफ्नो सपनाहरू पार गर्नुहोस्। हामी 2022 लाई नयाँ सुरुवात बिन्दुको रूपमा लिनेछौं, फेरि पाल सेट गर्नेछौं र नयाँ लक्ष्यहरूमा साहसपूर्वक अगाडि बढ्नेछौं!
पोस्ट समय: जनवरी-28-2022